1.负责职员招募(发布雇用信息、筛选简历、关照口试、复试等),网络、分类应聘简历,举行开端的筛选工作
2.维护、优化各雇用渠道,重要通过各雇用网站或其他渠道发布、征采符合的人选
4.负责各服务处业务职员出差行程追踪及工作报表统计
5.电话邀约及开端电话沟通筛选,预约安排口试时间
6.雇用数据统计与分析,不绝优化雇用结果
7.与应聘者举行offer沟通,确定入职时间
8.帮忙部分其他工作事件
9.每殷勤岗3天及以上,能长期练习者优先
地点:黄浦区中山南路金外滩国际广场
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