企业人力资源管理师证书怎么考，方法如下选择报名渠道，个人无法报名，只能通过有资质的机构同一报名确定报考品级，企业人力资源管理师从2019年开始就实行的是逐级报考政策，改革后的职业技能测验依然也是逐级报考，从四级开始考假如是已经取得了人力资源管理工商管理行政管理及其他相干专业研究生或是博士学历的话。
在2024年，杭州的企业人力资源管理师职业资格测验将根据新的报考条件和职称互认规定举行以下是针对差别级别报考的具体要求五级低级工**年龄要求年满16周岁工作履历故意向从事或已从事人力资源管理范畴工作的职员学历配景不特定四级中级工**工作履历至少5年本职业工作。
报考管理咨询师应缴纳报名费每人次10元企业管理咨询实务测验费每人每科65元，企业管理咨询案例分析测验费每人每科70元企业管理咨询实务测验大纲测验目标查验管理咨询专业技能职员依据管理咨询理论和实践履历，选择和运用相干方法工具，分析判定企业在管理方面存在的重要题目，订定改善方案。
报名条件四级企业人力资源管理师具备以下条件之一1有1年人力资源管理的工作履历2在四级人资源管理师的正规学校培训，而且有毕业证书三级企业人力资源管理师具备以下条件之一16年人力资源管理的工作履历2有四级人力资源管理的证书+4年的工作履历3四级人力资源管理的证书+3年的。
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