又到年底了，幼师们想必都在为写年末总结而烧脑。只干不说傻把式，说不好又不如不说。那么，到底怎样写一篇美丽的年末总结呢？
1数据、数据、数据
一个个数字能清楚地反映出你为幼儿园做出了多大贡献。一个数字，抵得上你万语千言。因此，在年末总结的开篇，肯定要先列出一年来关键指标的完成环境，牢记要用数字表现。
02分析反思有本领
数据出来了，接下来就要分析一下这些数据完成的优劣，也就是总结长处和反省不敷。传统头脑下，人们喜好报喜不报忧，大概是少报忧，着实如许是不对的，有自我粉饰之嫌。最好的办法是长处要总结清楚，题目也要分析透彻。
上风数据怎么来
最好分客观和主观来分析。客观上离不开团队的力气以及领导的鼓励、同事的帮忙。
主观上要实打实，点对点，切忌自我沉醉型的空话。
题目缘故起因要找准
主观缘故起因应是重点，要刀刀见血，不要隔靴搔痒。最好列个一二三，而且缘故起因要说到点子上。
03对幼儿园的公道评价会为你加分
除了自身工作完成环境，还要对幼儿园层面一年来的运行做一个公道评价。为什么叫公道评价，就是说要把握一个度。既要表达题目和发起，也要表达对将来的信心。
04来岁筹划要做的美丽
在管本年是好是坏，都即将已往。对园长而言，根据本年总结订定来岁筹划是关注的重点。
最好先分析题目，有针对性的提出在来岁应该怎么办，要有本身的判定和发起。可以罗列一些本身提出的操纵方式。末了落到自身，要分析本身在来岁都筹划要干哪些事，以及为什么要干这些事？这个要条理清楚，可以按照目标（我筹划干成什么样？）、实行（我筹划怎么干？）、查抄（我怎么知道方向和蹊径对不对？）、改善（偏了怎么改，慢了怎么加快等）的逻辑来报告。
小结
总结不是小说散文，干货最紧张；总结也不是数据堆砌，要有血有肉，有分析有思考。
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